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So sind wir zu erreichen

Akademie der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Studienprogramm Wirtschaftspsychologie M.Sc.
Neckarsteige 6-10
72622 Nürtingen

info@hfwu-wpx.de 07353/9845681
  • Wissenschaft&Praxis
  • Diploma (5 Module) & Certificate (2 Module)
  • Zertifikatskurse (1 Modul)
  • Ohne Vorstudium aber mit qualifizierter Berufsausbildung und 5 Jahre Tätigkeit

Erwerben Sie wissenschaftlich anerkannte Zertifikate der HfWU, die Ihre Expertise belegen und Ihre Karriere voranbringen. Unsere modularen Weiterbildungen sind flexibel und können später sogar auf ein Masterstudium angerechnet werden – ideal, um Schritt für Schritt Ihre akademische Laufbahn zu gestalten. Auch Ihr Unternehmen profitiert: Fach- und Führungskräfte bringen aktuelles Wissen direkt in Projekte ein, stärken Innovationskraft und sichern nachhaltigen Erfolg.

Endlich akademisch weiterbilden: Mein Weg zum Experten-Zertifikat – auch ohne vorheriges Studium!

Mit 45 Jahren habe ich viele Jahre Berufserfahrung gesammelt, Projekte erfolgreich umgesetzt und Teams geführt – aber ein akademischer Abschluss fehlte mir bisher. Genau deshalb war ich auf der Suche nach einer Möglichkeit, mein Wissen auf Hochschulniveau zu erweitern, ohne dafür ein komplettes Studium absolvieren zu müssen.

Die akademischen Weiterbildungen und Zertifikatskurse der HfWU passen perfekt zu meiner Situation: Ich kann mich berufsbegleitend weiterbilden, neues Wissen in Leadership, Change Management oder Wirtschaftspsychologie erwerben und es direkt in meinem Arbeitsalltag anwenden. Für mein Unternehmen bringt das einen klaren Mehrwert – und für mich persönlich die Chance, mein Profil zu schärfen, meine Kompetenzen offiziell zertifizieren zu lassen und mich für zukünftige Aufgaben noch attraktiver zu machen.

Dieses Kurzstudium ist für mich die ideale Lösung: wissenschaftlich fundiert, praxisnah und vor allem auch ohne vorheriges Studium zugänglich.

Profitieren Sie von unserer Hochschule

Wissenswertes zu den Zertifikatsstudien

  • Welche Arten von akademischer Weiterbildung gibt es?

    Zur Vervollständigung Ihres beruflichen Kompetenzportfolios können Sie aus folgenden Angeboten der Akademischen Weiterbildung bei der HfWU wählen:

    1. Kurzstudium „Diploma of Advanced Studies (DAS)” – im Umfang von 30 ECTS  (= 5 Module)
    2. Kurzstudium “Certificate of Advanced Studies (CAS)”  – im Umfang von 12 ECTS  (= 2 Module)
    3. Zertifikatskurse – im Umfang von 6 ECTS (= 1 Modul)

    Bei der Zusammenstellung der Kurzstudien bzw. der Module sind Sie frei und können sich so ein maßgeschneidertes Kompetenzprofil erwerben! Alle Kurse können auf ein späteres Masterstudium in Wirtschaftspsychologie bei der HfWU angerechnet werden.

  • Welche Voraussetzungen müssen Sie mitbringen?

    Entweder Bachelor-Abschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule mit einem Umfang von mind. 180 ECTS oder Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit 4-jähriger qualifizierter Berufserfahrung auf dem Gebiet des angestrebten Kurzstudiums sowie Motivations- und Eignungsnachweis. Bei Modulen der empirischen Sozialforschung sind besondere Vorkenntnisse aus dem Hochschulbereich erforderlich.

  • Was kostet Sie die Weiterbildung?
    Kurzstudium „Diploma of Advanced Studies (DAS)" 4.490€ entspricht rund 748€ monatlich
    Kurzstudium „Certificate of Advanced Studies (CAS)" 1.890€ entspricht rund 315€ monatlich
    Zertifikatskurs (1 Modul)  990€ entspricht rund 165€ monatlich

    Hinzu kommt eine Prüfungsgebühr der HfWU bei DAS von einmalig 200€ und bei CAS und Zertifikaten von 100€.

  • Wie können Sie sich das Kurzstudium vorstellen?

    Die Teilnehmenden erwartet eine praxisnahe Weiterbildung, die eng mit dem regulären Masterstudium verzahnt ist. Sie besuchen dieselben Module wie die Masterstudierenden, studieren online und in Präsenz im modernen Studienzentrum in Nürtingen, arbeiten im Blended Learning mit modernen Lernmanagementsystemen und profitieren von aktuellen Lehrmaterialien sowie digitalen Tools.

    Darüber hinaus profitieren sie von einer intensiven Lernatmosphäre in kleinen Gruppen: Übungs- und Prüfungsaufgaben werden allein oder gemeinsam erarbeitet, Erfahrungen aus der eigenen Praxis direkt eingebracht und mit wissenschaftlichen Konzepten verknüpft. Der Austausch mit Kommilitoninnen, Kommilitonen und Dozierenden schafft dabei eine wertvolle Verbindung von Theorie und Praxis.

    Gefordert sind Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Im Gegenzug gewinnen die Studierenden fundiertes Fachwissen, einen anerkannten akademischen Kompetenznachweis und wertvolle Impulse für ihre persönliche Karriere und das eigene Unternehmen.

  • Welchen Nutzen haben Sie und Ihr Unternehmen?

    Das im wegweisenden Alternativen Akkreditierungsverfahren eingerichtete Wirtschaftspsychologie-Studienprogramm an der HfWU ist komplett modular aufgebaut. Bei bestandener Prüfung erhalten Sie von der HfWU ein entsprechend unterschriebenes Dokument mit Modulnamen, ECTS-Angaben und der Note. Zertifikate und Diploma sind daher eigenständige Kompetenznachweise, die je nach Tätigkeit von großem beruflichem Nutzen sein können. Sie können sich auch unter Anrechnung der bestandenen Module später in ein Wirtschaftspsychologie-Master-Programm einschreiben – die absolvierten Leistungen werden entsprechend anerkannt. Das ist möglicherweise gerade für diejenigen unter Ihnen interessant, die zwar den Bachelor-Abschluss erworben haben, aber noch nicht das volle Jahr Praxiszeit mitbringen, das zur Zulassung zum Masterstudium notwendig ist.

    Ihr Unternehmen profitiert von Ihrer künftigen Expertise und muss nicht lange auf Sie verzichten! 

  • Wo können Sie offene Fragen klären?

    Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail info@hfwu-wpx.de oder telefonisch +49 (0) 7353 9845681 an uns wenden oder sich zu einer unserer regelmäßig stattfindenden Informationsabende mit Prof. Dr. habil. Rüdiger Reinhardt anmelden!

  • Wo können Sie sich anmelden?

    Hier können Sie sich ganz einfach online anmelden: Online-Anmeldung Diploma, Certificate & Zertifikatskurse WPX

    Wir melden uns dann zeitnah bei Ihnen!

Ihre Qualifikationsgebiete

  • Psychologie Basics Allgemeine Psychologie, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie
  • Leadership Grundlagen & Konzepte, Positive Leadership, Macht & Mikropolitik, Führungseffektivität
  • Business Transformation Change-Management, Consulting, Coaching
  • Human Resource Management Grundlagen des HRM, Strategisches HRM, Digital HRM

Sie können aber auch jede andere modulare Zusammensetzung wählen oder nur einzelne Kurse belegen!

DIPLOMA - CERTIFICATE - KURSE

Akademische Weiterbildung auf Masterniveau

Certificate of Advanced Studies (CAS)
jeweils zwei Module mit den Masterstudierenden
Diploma of Advanced Studies (DAS)
jeweils 5 Module mit den Masterstudierenden 
Wirtschaftspsychologie Basics I (CAS WPX Basics I): 
Allgemeine Psychologie sowie Sozialpsychologie / Persönlichkeitspsychologie
Wirtschaftspsychologie & Leadership (DAS WPX Leadership): 
Exzellente Führung sowie Macht &  Mikropolitik, Bad Leadership, Führungseffektivität sowie Wirtschaftspsychologie und Leadership: Grundlagen & Führungskonzepte
Wirtschaftspsychologie Basics II (CAS WPX Basics II): 
Wirtschaftspsychologie sowie Leadership: Grundlagen & Führungskonzepte 
Wirtschaftspsychologie & Business Transformation (DAS WPX Business Transformation): 
Change-Management, Consulting, Coaching sowie Wirtschaftspsychologie und Leadership: Grundlagen & Führungskonzepte
Wirtschaftspsychologie & Leadership (CAS WPX Leadership): 
Exzellente Führung sowie Macht &  Mikropolitik, Bad Leadership
Wirtschaftspsychologie & Human Resource Management (DAS WPX Human Resource Management): 
Grundlagen des Human Resource Management, Strategisches  Human Resource Management und Digital Human Resource Management sowie Wirtschaftspsychologie und Leadership: Grundlagen & Führungskonzepte
Wirtschaftspsychologie &  Business Transformation (CAS WPX Business Transformation): 
Change-Management sowie Consulting
Wirtschaftspsychologie Future (DAS WPX Future): 
Konfliktmanagement und Verhandlungsführung,  Wirtschaftspsychologie für die Zukunft sowie Wirtschaftspsychologie und Leadership: Grundlagen & Führungskonzepte, Sozialpsychologie / Persönlichkeitspsychologie
Wirtschaftspsychologie &  Business Transformation (CAS WPX Business Transformation): 
Change-Management sowie Consulting
 
Wirtschaftspsychologie &  Human Resource Management (CAS WPX Human Resource Management): 
Grundlagen des Human Resource Management sowie Strategisches  Human Resource Management
 
Wirtschaftspsychologie Future (CAS WPX Future): 
Konfliktmanagement und Verhandlungsführung sowie Wirtschaftspsychologie für die Zukunft
 
   
Auf Wunsch wegen Ihrer beruflichen Passgenauigkeit gibt es viele Wahlmöglichkeiten einzelner Zertifikatskurse - auch kombinierbar zu CAS oder DAS 
Wählen Sie aus

Termine für die akademischen Weiterbildungsprogramme

  • DAS Diploma of Advanced Studies 5 Module

    Hier können Sie die einzelnen Termine sehen. Teilweise bestehen die Module aus mehreren Lehrveranstaltungen. Bitte beachten Sie dazu die jeweiligen Modulbezüge! Im Ergebnis müssen Sie auf die fünf passenden Module des jeweiligen DAS kommen.

    Vorläufiger Vorlesungs- und Prüfungsplan   Verantw. Hubertus Högerle
    Wintersemester 2026-27   Änderungen vorbehalten! Stand: 01.7.2026
    Datum Uhrzeit Tag DAS Modul Lehrveranstaltung Raum
    13.10.2026 19:00-21:15 Di LS, BT, HRM, Future I.4 LS Grundlagen/traditionelle Konzepte Online Teams
    13.10.2026 19:00-21:15 Di Future III.1 Konfliktmanagement&Verhandlungsführung Online Teams
    16.10.2026 16:00-21:00 Fr LS, BT, HRM, Future I.4 Leadership Führungskonzepte Präsenz Nürtingen 
    16.10.2026 16:00-21:00 Fr Future III.1 Konfliktmanagement&Verhandlungsführung Präsenz Nürtingen 
    17.10.2026 08:00-17:00 Sa Future III.2 Wirtschaftspsychologie für die Zukunft Präsenz Nürtingen 
    29.10.2026 19:00-21:15 Do LS II.5a Führungseffektivität Online Teams
    03.11.2026 19:00-21:15 Di LS, BT, HRM, Future I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
    03.11.2026 19:00-21:15 Di alle II.1 Empirische Auswertungsmethoden qual Online Teams
    05.11.2026 19:00-21:15 Do BT II.3b Change-Management Online Teams
    05.11.2026 19:00-21:15 Do LS II.5a Führungseffektivität Online Teams
    09.11.2026 19:00-21.15 Mo BT II.4b Consulting Online Teams
    11.11.2026 19:00-21:15 Mi LS, BT, HRM, Future I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
    11.11.2026 19:00-21.16 Mi LS II.5a Führungseffektivität Online Teams
    17.11.2026 19:00-21:15 Di Basic I I.1 Allgemeine Psychologie  Online Teams
    17.11.2026 19:00-21.17 Di BT II.4b Consulting Online Teams
    17.11.2026 19:00-21:17 Di HRM II.5c Digital HRM Online Teams
    17.11.2026 19:00-21.18 Di LS II.4a Macht&Mikropolitik Online Teams
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr Basic I I.1 Allgemeine Psychologie Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr HRM II.3c HRM Grundlagen Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr BT II.3b Change-Management Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr LS II.4a Macht&Mikropolitik Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa HRM II.4c Strategisches HRM Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa Basics I I.2 Persönlichkeits-/Sozialpsychologie Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa LS II.3a Exzellente Führung Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa BT II.5b Coaching Präsenz Nürtingen 
    24.11.2026 19:00-21:15 Di HRM II.5c Digital HRM Online Teams
    24.11.2026 19:00-21:15 Di BT II.4b Consulting Online Teams
    30.11.2026 19:00-21:15 Mo HRM II.3c HRM Grundlagen Online Teams
    01.12.2026 19:00-21:15 Di HRM II.5c Digital HRM Online Teams
    02.12.2026 19:00-21:16 Mi BT II.5b Coaching Online Teams
    09.12.2026 19:00-21:15 Mi LS, BT, HRM, Future I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
  • CAS Certificate of Advanced Studies 2 Module

    Hier können Sie die einzelnen Termine sehen. Teilweise bestehen die Module aus mehreren Lehrveranstaltungen. Bitte beachten Sie dazu die jeweiligen Modulbezüge! Im Ergebnis müssen Sie auf die zwei passenden Module des jeweiligen CAS kommen.

    Vorläufiger Vorlesungs- und Prüfungsplan   Verantw. Hubertus Högerle
    Wintersemester 2026-27   Änderungen vorbehalten! Stand: 01.7.2026
    Datum Uhrzeit Tag CAS Modul Lehrveranstaltung Raum
    13.10.2026 19:00-21:15 Di Basics II I.4 LS Grundlagen/traditionelle Konzepte Online Teams
    13.10.2026 19:00-21:15 Di Future III.1 Konfliktmanagement&Verhandlungsführung Online Teams
    16.10.2026 16:00-21:00 Fr Basics II, LS, BT, HRM I.4 Leadership Führungskonzepte Präsenz Nürtingen 
    16.10.2026 16:00-21:00 Fr Future III.1 Konfliktmanagement&Verhandlungsführung Präsenz Nürtingen 
    17.10.2026 09:00-18:00 Sa alle II.2 Projekt-/Prozessmanagement Präsenz Nürtingen 
    17.10.2026 08:00-17:00 Sa Future III.2 Wirtschaftspsychologie für die Zukunft Präsenz Nürtingen 
    29.10.2026 19:00-21:15 Do LS II.5a Führungseffektivität Online Teams
    03.11.2026 19:00-21:15 Di LS, BT, HRM, Future I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
    03.11.2026 19:00-21:15 Di alle II.1 Empirische Auswertungsmethoden qual Online Teams
    05.11.2026 19:00-21:15 Do BT II.3b Change-Management Online Teams
    05.11.2026 19:00-21:15 Do LS II.5a Führungseffektivität Online Teams
    09.11.2026 19:00-21.15 Mo BT II.4b Consulting Online Teams
    11.11.2026 19:00-21:15 Mi LS, BT, HRM, Basics II I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
    11.11.2026 19:00-21.16 Mi LS II.5a Führungseffektivität Online Teams
    17.11.2026 19:00-21:15 Di Basic I I.1 Allgemeine Psychologie  Online Teams
    17.11.2026 19:00-21.17 Di BT II.4b Consulting Online Teams
    17.11.2026 19:00-21:17 Di HRM II.5c Digital HRM Online Teams
    17.11.2026 19:00-21.18 Di LS II.4a Macht&Mikropolitik Online Teams
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr Basic I I.1 Allgemeine Psychologie Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr HRM II.3c HRM Grundlagen Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr BT II.3b Change-Management Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr LS II.4a Macht&Mikropolitik Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa HRM II.4c Strategisches HRM Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa Basics I I.2 Persönlichkeits-/Sozialpsychologie Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa LS II.3a Exzellente Führung Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa BT II.5b Coaching Präsenz Nürtingen 
    24.11.2026 19:00-21:15 Di HRM II.5c Digital HRM Online Teams
    24.11.2026 19:00-21:15 Di BT II.4b Consulting Online Teams
    30.11.2026 19:00-21:15 Mo HRM II.3c HRM Grundlagen Online Teams
    01.12.2026 19:00-21:15 Di HRM II.5c Digital HRM Online Teams
    02.12.2026 19:00-21:16 Mi BT II.5b Coaching Online Teams
    09.12.2026 19:00-21:15 Mi Basics II, LS, BT, HRM I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams

     

  • Zertifikatskurse 1 Modul

    Hier können Sie die Termine der einzelnen Zertifikatskurse sehen. Teilweise besteht ein Kurs aus mehreren Lehrveranstaltungen. Bitte beachten Sie dazu den jeweiligen Modulbezug!

    Datum Uhrzeit Tag Modul Lehrveranstaltung zum Zertifikatskurs Raum
    13.10.2026 19:00-21:15 Di I.4 LS Grundlagen/traditionelle Konzepte Online Teams
    13.10.2026 19:00-21:15 Di III.1 Konflikt-/Verhandlungsmanagement Online Teams
    16.10.2026 16:00-21:00 Fr I.4 Leadership Führungskonzepte Präsenz Nürtingen 
    16.10.2026 16:00-21:00 Fr III.1 Konfliktmanagement&Verhandlungsführung Präsenz Nürtingen 
    17.10.2026 09:00-18:00 Sa II.2 Projekt-/Prozessmanagement Präsenz Nürtingen 
    17.10.2026 08:00-17:00 Sa III.2 Wirtschaftspsychologie für die Zukunft Präsenz Nürtingen 
    27.10.2026 19:00-21:15 Di II.1 Empirische Auswertungsmethoden qual Online Teams
    29.10.2026 19:00-21:15 Do II.5a Führungseffektivität Online Teams
    29.10.2026 19:00-21:15 Do I.5 Prakt. wissenschaftliches Arbeiten Online Teams
    03.11.2026 19:00-21:15 Di I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
    03.11.2026 19:00-21:15 Di II.1 Empirische Auswertungsmethoden qual Online Teams
    05.11.2026 19:00-21:15 Do II.3b Change-Management Online Teams
    05.11.2026 19:00-21:15 Do II.5a Führungseffektivität Online Teams
    09.11.2026 19:00-21.15 Mo II.4b Consulting Online Teams
    11.11.2026 19:00-21:15 Mi I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
    11.11.2026 19:00-21.16 Mi II.5a Führungseffektivität Online Teams
    17.11.2026 19:00-21:15 Di I.1 Allgemeine Psychologie  Online Teams
    17.11.2026 19:00-21.17 Di II.4b Consulting Online Teams
    17.11.2026 19:00-21:17 Di II.5c Digital HRM Online Teams
    17.11.2026 19:00-21.18 Di II.4a Macht&Mikropolitik Online Teams
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr I.1 Allgemeine Psychologie Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr II.3c HRM Grundlagen Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr II.3b Change-Management Präsenz Nürtingen 
    20.11.2026 16:00-21:00 Fr II.4a Macht&Mikropolitik Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa II.4c Strategisches HRM Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa I.2 Persönlichkeits-/Sozialpsychologie Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa II.3a Exzellente Führung Präsenz Nürtingen 
    21.11.2026 08:00-17:00 Sa II.5b Coaching Präsenz Nürtingen 
    24.11.2026 19:00-21:15 Di II.5c Digital HRM Online Teams
    24.11.2026 19:00-21:15 Di II.4b Consulting Online Teams
    30.11.2026 19:00-21:15 Mo II.3c HRM Grundlagen Online Teams
    01.12.2026 19:00-21:15 Di II.5c Digital HRM Online Teams
    02.12.2026 19:00-21:16 Mi II.5b Coaching Online Teams
    09.12.2026 19:00-21:15 Mi I.3 Wirtschaftspsychologie Online Teams
Karriere

Was bringt akademische Weiterbildung?

Sie fragen sich, wie ein akademisches Zertifikat Ihre Karriere konkret voranbringt? Hier zeigen wir Ihnen anhand einiger Beispiele, welche Türen Ihnen unsere DAS-, CAS- oder Zertifikatskurse öffnen können. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Profil schärfen und neue berufliche Perspektiven gewinnen.

Akademische Weiterbildung & Karriere

Frauen in die Führung

Frauen spüren oft die sogenannte gläserne Decke, an die sie stoßen. Wir fördern und motivieren Frauen ganz gezielt, Führungsaufgaben zu übernehmen.

Expert of Change-Management

Wandel als Erfolgsfaktor. Mit einem Studium in Wirtschaftspsychologie & Business Transformation können Sie jede Unternehmenstransformation gestalten.

HR Expertise

Vorausschauendens HR-Management: Sophie Kemmler ist HR-Expertin und arbeitet im People & Culture Team eines Unternehmens für Softwarewerkzeuge. Schwerpunkt liegt auf der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der Entwicklung von Führungskräften.

Was meinen unsere Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer?

Mein Studium

Ein Geschenk zur richtigen Zeit

Der Wunsch zu studieren hat mich über viele Jahre hinweg begleitet. Doch das Leben führte mich zunächst auf andere, bereichernde Wege: Ich durfte umfangreiche Berufserfahrung sammeln, bevor der richtige Moment kam, mir diesen lang gehegten Traum zu erfüllen. Mit 55 Jahren fand ich an der HfWU die idealen Rahmenbedingungen: ein flexibles, klar strukturiertes Studienmodell, das sich hervorragend mit meiner beruflichen Tätigkeit vereinbaren ließ, und eine Lernkultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.

Mein Herzensthema – die Verbindung von Mensch und Organisation – prägt meinen beruflichen Weg seit vielen Jahren. Die Wahl des Studiengangs Wirtschaftspsychologie mit der Vertiefung Business Transformation war für mich ein perfekter Match. Hier konnte ich meine langjährige Erfahrung mit fundierter Theorie verknüpfen, neue Impulse aufnehmen und mein Wissen systematisch erweitern.

Besonders bereichernd war die Möglichkeit, aktuelle Herausforderungen aus meinem Berufsalltag im Rahmen wissenschaftlicher Studienarbeiten zu reflektieren. Das hat nicht nur große Freude bereitet, sondern auch echten beruflichen Mehrwert geschaffen – einige der erarbeiteten Lösungen wurden sogar direkt umgesetzt.

Von unschätzbarem Wert war für mich die Aufnahme in die Studierendengruppe: Ich wurde als Mitlernende auf Augenhöhe willkommen geheißen. Die gemeinsame Zeit war intensiv, inspirierend und lehrreich – und sie hat sogar zu echten Freundschaften geführt. Für mich war das Studium nicht nur ein akademischer Schritt, sondern eine persönliche Bereicherung.

Ich möchte allen Mut machen, die mit dem Gedanken spielen, „noch einmal“ zu studieren: Es ist nie zu spät – und manchmal genau der richtige Zeitpunkt.

Cornelia S.

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